Questions - Réponses

• Un salarié peut-il avoir un compte personnel d'activité (CPA) ? (particuliers)
• Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité dans l'entreprise ? (particuliers)
• Peut-on consommer de l'alcool au travail ? (particuliers)
• Comment consulter une convention collective ? (particuliers)
• Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? (particuliers)
• Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ? (particuliers)
• Un salarié peut-il refuser de travailler s'il pense être exposé à une situation dangereuse ? (particuliers)
• Facteurs de risques professionnels : quand et comment mettre en place un accord ? (particuliers)
• Où et comment consulter un accord d'entreprise ? (particuliers)
• Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ? (particuliers)
• Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ? (particuliers)
• Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ? (particuliers)
• Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ? (particuliers)
• Grève des transports : quels droits pour le salarié ? (particuliers)
• L'employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire du salarié ? (particuliers)
• Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ? (particuliers)
• Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? (particuliers)
• Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ? (particuliers)
• Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ? (particuliers)
• Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ? (particuliers)
• Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ? (particuliers)
• Droit du travail dans le secteur privé : qu'est-ce que la force majeure ? (particuliers)
• Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention (Vip) ? (particuliers)
• Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé d'un salarié ? (particuliers)
• Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ? (particuliers)
• Un travailleur temporaire est-il suivi par la médecine du travail ? (particuliers)
• Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ? (particuliers)
• L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ? (particuliers)
• Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ? (particuliers)
• Que doit faire l'employeur en cas de décès d'un salarié ? (particuliers)
• Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? (particuliers)
• Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ? (particuliers)
• Comment est mis en place le travail de nuit dans l'entreprise ? (particuliers)
• Qu'est-ce que la visite médicale de mi-carrière pour un salarié ? (particuliers)