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Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ?
Lors d'un licenciement ou d'une démission, le salarié doit en principe effectuer un préavis. Le préavis est le délai qui s’écoule entre la notification de la rupture du contrat et la date de fin du contrat. Quelles sont les conditions pour pouvoir aller travailler chez un nouvel employeur ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Les possibilités d'aller travailler pour un autre employeur avant la fin du préavis différent selon que l'employeur autorise ou non le salarié à ne pas effectuer le préavis. On parle alors de dispense de préavis.
Voir aussi...
Préavis de licenciement d'un salarié (particuliers)
Démission d'un salarié (particuliers)
Références
Code du travail : article L1234-5
Dispense de préavis du salarié licencié par l'employeur
Code du travail : articles L1237-2 et L1237-3
Dommages et intérêts en cas de rupture abusive