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Mobilité internationale des salariés en contrat de professionnalisation - 05 décembre 2024

Une

  • loi du 27 décembre 2023
  • prévoit de faciliter la mobilité internationale des salariés en contrat de professionnalisation.

    Un

  • décret du 4 décembre 2024
  • prévoit les conditions de mise en œuvre de la mobilité des salariés en contrat de professionnalisation dans ou hors de l'Union européenne.

    Cette page est en cours de mise à jour.

    Contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation est un contrat d'alternance permettant d'acquérir une qualification et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. À quel public s'adresse ce contrat ? Comment se déroule-t-il ? Quelle est la rémunération minimale ? Combien de temps dure la formation ? Nous vous présentons les informations à retenir.

    Les règles du contrat de professionnalisation différent selon l'âge du salarié : moins de 21 ans, entre 21 et 25 ans ou à partir de 26 ans.

    Où s'adresser ?

    Mission locale

    Pour vous informer et trouver un interlocuteur si vous avez moins de 26 ans

    France Travail (anciennement Pôle emploi)

    Pour vous informer et trouver un interlocuteur si vous avez plus de 26 ans

    Pour en savoir plus

    Références